หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
(หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2555)
(Master of Arts Program in Human Resource Development)
คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
1. ชื่อปริญญา
ชื่อเต็ม (ภาษาไทย) : ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์)
ชื่อย่อ (ภาษาไทย) : ศศ. ม. (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์)
ชื่อเต็ม (ภาษาอังกฤษ) : Master of Arts (Human Resource Development)
ชื่อย่อ (ภาษาอังกฤษ) : M. A. (Human Resource Development)
2. การเรียนการสอน
ภาคปกติ วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 09.00-16.00 น.
ภาคพิเศษ วันเสาร์-วันอาทิตย์ เวลา 09.00-16.00 น.
3. จำนวนที่จะรับเข้าศึกษา
ภาคปกติ รับ ๒๐ คน ภาคพิเศษ รับ ๔๐ คน
4. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้าศึกษา
4.1 สำเร็จการศึกษาชั้นปริญญาตรีขึ้นไปหรือเทียบเท่าจากสถาบันอุดมศึกษาที่ กระทรวงศึกษาธิการรับรองแล้ว และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการบัณฑิตศึกษาประจำสาขาวิชา
4.2 ไม่เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
4.3 ไม่เคยถูกไล่ออกจากสถาบันการศึกษาใด เนื่องจากกระทำความผิดหรือมีความประพฤติเสื่อมเสีย
4.4 ไม่เป็นผู้มีโรคติดต่อร้ายแรง โรคที่สังคมรังเกียจ หรือโรคสำคัญที่เป็นอุปสรรคต่อการศึกษา
4.5 มีคุณสมบัติอย่างอื่นตามที่บัณฑิตวิทยาลัยกำหนดไว้เฉพาะสาขาวิชา
5. การคัดเลือกผู้เข้าศึกษา
สอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยรามคำแหง
6. โครงสร้างหลักสูตร
6.1 จำนวนหน่วยกิตตลอดหลักสูตร 36 หน่วยกิต
|
หมวดวิชา |
จำนวนหน่วยกิต |
||
|
แผน ก 2 |
แผน ข |
||
|
สารนิพนธ์ |
การศึกษาอิสระ |
||
|
ก. หมวดวิชาปรับความรู้และกระบวนวิชาไม่นับหน่วยกิต ข . หมวดวิชาพื้นฐาน ค. หมวดวิชาเอก 1. วิชาเอกบังคับ 2. วิชาเอกเลือก ง. หมวดวิชาศึกษาค้นคว้า ด้วยตนเอง 1. วิทยานิพนธ์ 2. การศึกษาอิสระ/ สารนิพนธ์ จ. การสอบประมวลความรู้ |
(12) 6
15 3
12 -
0 |
(12) 6
15 12
- 3
0 |
(12) 6
15 12
- 3
0 |
|
รวม |
36 |
36 |
36 |
การสอบประมวลความรู้ (Comprehensive Examination)
การสอบประมวลความรู้ เป็นการสอบข้อเขียนและ/หรือสอบปากเปล่าใน สาขาวิชาเฉพาะและสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ผู้มีสิทธิสอบจะต้องสอบผ่านกระบวนวิชาครบถ้วนตามหลักสูตรแล้ว และมีคะแนนสะสมไม่น้อยกว่า 3.00 โดยให้สอบในภาคการศึกษาที่คาดว่าจะสำเร็จการศึกษา
7. รายวิชาสำหรับหลักสูตร แผน ก 2 และ แผน ข ที่นักศึกษาต้องเรียนมีดังนี้
หมวดวิชาปรับความรู้และกระบวนวิชา ไม่นับหน่วยกิต นักศึกษาแผน ก2 และ แผน ข ต้องสอบให้ได้ สัญลักษณ์ S รวม 4 กระบวนวิชา ต่อไปนี้
|
HRD 6000 |
การใช้ภาษาอังกฤษด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
(3) หน่วยกิต |
|
|
(Technical English in Human Resource Development) |
|
|
HRD 6001 |
พฤติกรรมการเรียนรู้และกระบวนการคิดของมนุษย์ |
(3) หน่วยกิต |
|
|
(Human Learning Behavior and Thinking Process) |
|
|
RAM 6000 |
ความรู้คู่คุณธรรม |
(3) หน่วยกิต |
|
|
(Knowledge and Morality) |
|
|
RAM 6003 |
บัณฑิตศึกษา |
(3) หน่วยกิต |
|
|
(Graduate Study) |
|
หมวดวิชาพื้นฐาน (6 หน่วยกิต) ประกอบด้วยกระบวนวิชาที่จำเป็น ในการศึกษาขั้นมหาบัณฑิตทางการศึกษา ซึ่งนักศึกษาทั้ง 2 แผนจะต้องเรียนในกระบวนวิชา ดังต่อไปนี้
|
HRD 6101 |
ปรัชญาและหลักการจัดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Philosophy and Principles of Human Resource Development) |
|
|
HRD 6104 |
วิจัยและสถิติทางการศึกษา |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Educational Research and Statistics) |
|
หมวดวิชาบังคับ
1. วิชาเอกบังคับ กำหนดให้เรียนกระบวนวิชาดังต่อไปนี้
แผน ก 2 15 หน่วยกิต
แผน ข 15 หน่วยกิต
|
HRD 6102 |
การเรียนรู้ของผู้ใหญ่และผู้เรียนผู้ใหญ่ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Adult Learning and Adult Learners) |
|
|
HRD 6103 |
การวางแผนการพัฒนาและการจัดโครงการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Planning, Developing and Managing Human Resource Development Program) |
|
|
HRD 6105 |
การศึกษางานวิจัยด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Research Studies in Human Resource Development) |
|
|
HRD 6106 |
การฝึกปฏิบัติด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Practicum in Human Resource Development) |
|
|
HRD 6107 |
สัมมนาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Seminar in Human Resource Development) |
|
2. วิชาเอกเลือก
แผน ก 2 3 หน่วยกิต
แผน ข 12 หน่วยกิต
|
HRD 6108 |
การศึกษาเปรียบเทียบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในประชาคมอาเซียน |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Comparative Study of Human Resource Development in ASEAN Community) |
|
|
HRD 7201 |
จริยธรรมสำหรับนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Ethics for Human Resource Developer) |
|
|
HRD 7202 |
นวัตกรรมเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Innovation in Human Resource Development) |
|
|
HRD 7203 |
การศึกษาและการฝึกอบรมสำหรับผู้สูงอายุ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Education and Training for the Aging) |
|
|
HRD 7204 |
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์กร |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Human Resource and Organization Development) |
|
|
HRD 7205 |
ภาวะผู้นำด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Leadership in Human Resource Development) |
|
|
HRD 7206 |
ยุทธศาสตร์การฝึกอบรม |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Training Strategies) |
|
|
HRD 7207 |
นโยบายและการดำเนินโครงการเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Policy and Program Implementation for Human Resource Development) |
|
|
HRD 7208 |
ประเด็นยุทธศาสตร์และแนวโน้มในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Strategic Issues and Trends in Human Resource Development) |
|
หมวดวิชาศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง
แผน ก 2 12 หน่วยกิต
|
HRD 7099 |
วิทยานิพนธ์ |
12 หน่วยกิต |
|
|
(Master’s Thesis) |
|
แผน ข (เลือก 1 กระบวนวิชา)
|
HRD 7098 |
สารนิพนธ์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
(Thematic Paper in Human Resource Development) |
|
|
HRD 7096 |
การศึกษาอิสระด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
|
|
|
(Independent Studies in Human Resource Development) |
3 หน่วยกิต |
การสอบประมวลความรู้ แผน ก2 และแผน ข
|
HRD 7097 |
การสอบประมวลความรู้ |
(0-0-0) |
|
|
(Comprehensive Examination) |
|
8. แผนการศึกษา
1. แผนการศึกษา สำหรับนักศึกษาแผน ก2
ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 1
|
HRD 6000 |
การใช้ภาษาอังกฤษด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
(3) หน่วยกิต |
|
HRD 6001 |
พฤติกรรมการเรียนรู้และกระบวนการคิดของมนุษย์ |
(3) หน่วยกิต |
|
RAM 6000 |
ความรู้คู่คุณธรรม |
(3) หน่วยกิต |
|
RAM 6003 |
บัณฑิตศึกษา |
(3) หน่วยกิต |
|
HRD 6101 |
ปรัชญาและหลักการจัดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6102 |
การเรียนรู้ของผู้ใหญ่และผู้เรียนผู้ใหญ่ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6103 |
การวางแผนการพัฒนาและการจัดโครงการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
9 หน่วยกิต |
ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 2
|
HRD 6104 |
วิจัยและสถิติทางการศึกษา |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6105 |
การศึกษางานวิจัยด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6106 |
การฝึกปฏิบัติด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6108 |
การศึกษาเปรียบเทียบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในประชาคมอาเซียน |
3 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
12 หน่วยกิต |
ปีที่ 2 ภาคการศึกษาที่ 1
|
HRD 6107 |
สัมมนาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 7099 |
วิทยานิพนธ์ |
9 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
12 หน่วยกิต |
ปีที่ 2 ภาคการศึกษาที่ 2
|
HRD 7097 |
การสอบประมวลความรู้ |
0 หน่วยกิต |
|
HRD 7099 |
วิทยานิพนธ์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
3 หน่วยกิต |
2. แผนการศึกษา สำหรับนักศึกษาแผน ข
ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 1
|
HRD 6000 |
การใช้ภาษาอังกฤษด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
(3) หน่วยกิต |
|
HRD 6001 |
พฤติกรรมการเรียนรู้และกระบวนการคิดของมนุษย์ |
(3) หน่วยกิต |
|
RAM 6000 |
ความรู้คู่คุณธรรม |
(3) หน่วยกิต |
|
RAM 6003 |
บัณฑิตศึกษา |
(3) หน่วยกิต |
|
HRD 6101 |
ปรัชญาและหลักการจัดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6102 |
การเรียนรู้ของผู้ใหญ่และผู้เรียนผู้ใหญ่ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6103 |
การวางแผนการพัฒนาและการจัดโครงการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
9 หน่วยกิต |
ปีที่ 1 ภาคการศึกษาที่ 2
|
HRD 6104 |
วิจัยและสถิติทางการศึกษา |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6105 |
การศึกษางานวิจัยด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6106 |
การฝึกปฏิบัติด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 6108 |
การศึกษาเปรียบเทียบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในประชาคมอาเซียน |
3 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
12 หน่วยกิต |
ปีที่ 2 ภาคการศึกษาที่ 1
|
สารนิพนธ์ |
|
|
|
HRD 6107 |
สัมมนาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD ……. |
วิชาเอกเลือก 3 กระบวนวิชา |
9 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
12 หน่วยกิต |
|
การศึกษาอิสระ |
|
|
|
HRD 6107 |
สัมมนาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD ……. |
วิชาเอกเลือก 3 กระบวนวิชา |
9 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
12 หน่วยกิต |
ปีที่ 2 ภาคการศึกษาที่ 2
|
สารนิพนธ์ |
|
|
|
HRD 7098 |
สารนิพนธ์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 7097 |
การสอบประมวลความรู้ |
0 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
3 หน่วยกิต |
|
การศึกษาอิสระ |
|
|
|
HRD 7096 |
การศึกษาอิสระด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
3 หน่วยกิต |
|
HRD 7097 |
การสอบประมวลความรู้ |
0 หน่วยกิต |
|
|
รวม |
3 หน่วยกิต |
|
|
รวมทั้งสิ้น |
36 หน่วยกิต |
นักศึกษาแผน ก2 และแผน ข จะต้องสอบประมวลความรู้ ภายหลังสอบผ่านครบทุกกระบวนวิชา และจะต้องได้คะแนนเฉลี่ยสะสม (G.P.A.) ไม่ต่ำกว่า 3.00
